estrategia

Importancia de la evaluación de 360 grados y su proceso de preparación.

La evaluación de 360 grados, es una herramienta cada día más utilizada por las organizaciones modernas, el propósito es darle al empleado la retroalimentación necesaria para tomar las medidas para mejorar su desempeño, su comportamiento o ambos, y dar a la gerencia la información necesaria para tomar decisiones en el futuro, desde todos los ángulos: Jefes, compañeros, subordinados, clientes internos, etc.

Seguir leyendo

Las 5 claves para conseguir encuestas efectivas

Alguna vez te has encontrado con encuestas que supuestamente se respondía en 5 minutos y luego resulta que contenía más de 40 preguntas? Seguro que esta encuesta no fue contestada dado al sentimiento de engaño que sentiste por parte de la persona o empresa que te la envió.

Seguir leyendo